비츠로셀은 스마트하고 친환경적인 사회를 실현하는 모바일 에너지 솔루션 기업으로서, 자사의 모든 사업활동 전반에 걸쳐 지구온난화, 기후변화 및 환경오염으로부터 지구환경을 보호하고 인류의 지속가능성 확보를 최우선 가치로 추구합니다. 또한 당사는 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, UNGC) 회원사로서 환경을 포함한 10대 원칙을 경영 및 운영 전반에 내재화하여 유엔 지속가능발전목표(Sustainable
Development Goals, SDGs)의 이행에 동참합니다.

비츠로셀은 책임 있는 글로벌 모바일 에너지 솔루션 기업으로서, 모든 노동인권 관련 법규를 준수하고, UN 세계인권선언, ILO 핵심 협약 등 국제적으로 인정된 노동인권 원칙을 존중합니다. 이를 바탕으로 모든 임직원이 존엄과 권리를 보장받는 근무 환경을 조성하여 인류의 지속가능한 발전을 추구합니다. 또한 당사는 안전하고 행복한 일터 조성을 핵심 가치로 인식하며, 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, UNGC) 회원사로서 노동·인권을 포함한 10대 원칙을 경영 및 운영 전반에 내재화하고, 유엔 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)의 이행에 동참합니다.

비츠로셀은 책임 있는 글로벌 모바일 에너지 솔루션 기업으로서, 윤리적이고 투명한 경영을 통해 모든 이해관계자로부터 신뢰와 존중을 받는 기업으로 자리매김하고, 공정하고 지속가능한 사회 실현에 기여하고자 합니다. 또한 당사는 국내·외 관련 법규를 준수하고, 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, UNGC) 반부패를 포함한 10대 원칙을 경영 및 운영 전반에 내재화하고, 유엔 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)의 이행에 적극 동참합니다.

비츠로셀은 책임 있는 글로벌 모바일 에너지 솔루션 기업으로서, 공급망 전반에 걸쳐 환경·사회·윤리적 책임을 이행함으로써 공정하고 지속 가능한 사회 실현에 기여하고자 합니다. 이를 위해 국내·외 관련 법규를 준수하고, 유엔글로벌콤팩트(UN Global Compact, UNGC) 10대 원칙과 유엔 지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, SDGs)를 기반으로 지속가능한 조달 체계를 확보합니다.

비츠로셀은 책임 있는 글로벌 모바일 에너지 솔루션 기업으로서, 자사의 제품 및 사업 활동 전반에 사용·적용되는 광물의 채굴·정련·생산 및 유통 과정에서, 분쟁지역 및 고위험 지역을 포함하여 발생할 수 있는 아동노동, 인권침해, 환경적 영향 및 불법 자금 유입 등 사회적·환경적 리스크를 체계적으로 관리합니다. 이를 위해 주석(Tin), 탄탈륨(Tantalum), 텅스텐(Tungsten) 및 금(Gold)으로 구성된 3TG 분쟁 광물(Conflict Minerals)과 코발트, 니켈, 리튬 등 확장 광물(Extended Minerals)에 대해 OECD 공급망 실사 가이드라인(OECD Due Diligence Guidance) 및 EU 배터리 법에 부합하는 원산지 추적(Traceability) 절차를 운영합니다.

비츠로셀은 공급망의 지속가능성을 확보하고 리스크를 선제적으로 관리하기 위해, 당사의 환경경영, 노동인권, 윤리경영, 지속가능조달 및 책임광물 정책에 근거하여 협력사가 준수해야 할 ESG 행동규범을 정립하여 운영합니다. 본 규범은 노동 및 인권보호, 안전 및 보건 관리, 환경 및 기후변화 대응, 윤리 및 공정거래 준수, 책임 있는 광물조달, 관리 체계 및 이행 등 6개의 주제로 구성되어 있으며, 각 주제별 협력사가 준수해야 할 기준과 이행 지침을 규정합니다. 또한 당사는 본 행동규범의 실효성을 제고하기 위하여 ISO 26000 기업의 사회적 책임 국제표준 가이드라인에 근거한 외부 검증을 매 2년 주기로 실시하고, 그 결과를 당사의 정책과 본 규범의 운영 및 지속적 개선에 반영합니다.